京人社录发〔2011〕327号

    各区、县委组织部，各区、县人力资源和社会保障局，市委、市政府各部委办局、各人民团体干部（人事）处，各相关医疗机构：

    根据人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号），为进一步规范北京市各级行政机关公务员录用体检工作，切实维护招录机关和考生的合法权益，市人力资源和社会保障局和市卫生局在摸底调查、征求区县意见的基础上，指定本市24所医疗机构作为北京市各级行政机关录用公务员体检机构。

    招录机关要高度重视公务员录用体检工作。今后，北京市各级行政机关公务员录用体检原则上应当在上述机构进行，否则体检结果视为无效。招录机关在组织公务员体检前应当与指定医疗机构签订委托合同，明确双方的权利、义务与责任。体检机构要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的人员从事体检工作。负责体检的医务人员应当严格执行体检标准，按照规定的程序和要求进行操作，主检医师要根据体检情况作出明确的体检结论，体检机构加盖公章。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。招录机关和指定体检医疗机构应当对考生的体检结果保密。

附件：北京市各级行政机关公务员录用体检指定机构名单

二〇一一年十二月十九日